O nas
HR NOVA powstała z potrzeby połączenia wieloletniego doświadczenia prawniczego z ekspercką wiedzą o nowoczesnych metodach zarządzania zasobami ludzkimi. Jesteśmy firmą doradczo-konsultingową, która oferuje praktyczne, dopasowane do realiów biznesu rozwiązania – zarówno w zakresie bieżącego wsparcia, jak i strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim.
Naszym celem jest wspieranie firm, które chcą działać zgodnie z przepisami, budować efektywne zespoły i podejmować trafne decyzje personalne – bez stresu i bez ryzyka. Dzięki stałemu monitorowaniu zmian w przepisach i trendów HR, dostarczamy rozwiązania, które naprawdę działają – od dokumentacji i polityk, po systemy ocen, motywacji i strategii zatrzymywania talentów. Wierzymy, że świadome zarządzanie ludźmi to nie koszt, to przewaga konkurencyjna. A my jesteśmy po to, by pomóc Ci ją zbudować.
Dlaczego my?
Kompleksowość
Jedno źródło wiedzy: HR, prawo pracy i rozwój w jednym miejscu.
Zaufanie
Partnerstwo oparte na transparentności i bezpieczeństwie prawnym.
Zaangażowanie
Eksperci z pasją: Praktyczne rozwiązania skrojone na miarę Twojego biznesu.
Misja i wizja
W HR NOVA naszą misją jest dostarczanie kompleksowych rozwiązań z zakresu HR i prawa pracy, które wspierają rozwój organizacji poprzez inwestowanie w ludzi oraz optymalizację procesów i narzędzi. Naszym celem jest, aby każdy menedżer mógł skupić się na rozwoju biznesu, mając pewność, że w kwestiach personalnych ma zaufanego partnera.
Wspieramy wzrost i stabilność przedsiębiorców, poprzez strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Rozumiemy, że efektywny HR to nie tylko kwestia zgodności z przepisami i zdrowe środowisko pracy, w którym ludzie i organizacja rozwijają się razem, ale przede wszystkim narzędzie do osiągania celów biznesowych. Pomagamy klientom w budowaniu systemów, które optymalizują koszty, zwiększają produktywność i minimalizują ryzyko prawne.
Założycielka
Magdalena Załęska
Jestem praktykiem biznesu, konsultantką i trenerką z ponad 15-letnim doświadczeniem w obszarze HR, które zdobywałam w liderujących organizacjach branży FMCG, retail i IT. Moja ścieżka zawodowa to lata pracy na stanowiskach menedżerskich i partnerskich w takich firmach jak Jeronimo Martins, L’Oreal czy ADP.
Wierzę, że HR to nie tylko „zasoby”, ale strategiczny fundament biznesu. Specjalizuję się w optymalizacji procesów, budowaniu zaangażowania oraz wdrażaniu systemów HRM. Moje podejście opieram na mierzalnych efektach – realizowane przeze mnie projekty zaowocowały m.in. wzrostem zaangażowania o 25% oraz spadkiem rotacji pracowników o 30%.
Jako absolwentka MBA HR na Akademii Leona Koźmińskiego (z dwoma wyróżnieniami) oraz certyfikowana konsultantka Extended DISC i FRIS, łączę twarde dane z psychologicznym wglądem w potencjał ludzki. Pomagam firmom przechodzić przez transformacje, takie jak implementacja dyrektyw unijnych o transparentności płac czy budowanie nowoczesnych modeli kompetencyjnych.
Skontaktuj się z nami
Dowiedz się, jak możemy pomóc Twojej firmie